本篇文章給大家談?wù)劇镀【频牡臼菐自隆穼?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助。
本文目錄一覽:
- 1、酒業(yè)的淡季和旺季是幾月?
- 2、為什么說(shuō)啤酒廠夏天是淡季?
- 3、啤酒盛行經(jīng)濟(jì)一般的時(shí)候
- 4、2015年什么時(shí)候是啤酒的旺季
- 5、一般工廠什么有幾個(gè)月是淡季,幾個(gè)月旺季
酒業(yè)的淡季和旺季是幾月?
過(guò)年過(guò)節(jié)的時(shí)候是旺季,主要是用于送禮的。其他時(shí)候就是淡季。
另外啤酒的旺季是一整個(gè)夏天。淡季就主要是冬天。
高檔白酒的旺季更是過(guò)年過(guò)節(jié)的時(shí)候了,因?yàn)槠綍r(shí)自己喝的話一般不會(huì)買太高檔的,過(guò)年過(guò)節(jié)需要給別人送禮時(shí)則會(huì)挑高檔的。
為什么說(shuō)啤酒廠夏天是淡季?
為什么說(shuō)啤酒廠夏季是淡季?因?yàn)樵趺凑f(shuō)啤酒廠夏季時(shí)淡季?因?yàn)槠【坪榷嗔耍珱隽耍瑢?duì)人身體是有害的,所以現(xiàn)在的人不要喝太涼的啤酒,所以啤酒是淡季了
啤酒盛行經(jīng)濟(jì)一般的時(shí)候
每年的四 至九月是啤酒銷售的旺季,而一進(jìn)入 十月,氣溫驟降,啤酒銷售也進(jìn)入一 直延續(xù)到來(lái)年三月的漫長(zhǎng)淡季。許多 廠家一進(jìn)入十月就得停產(chǎn),如果旺季 銷售不理想,沒(méi)有取得理想的經(jīng)濟(jì)效 益,那么淡季日子就不好過(guò)了。如何 做好啤酒淡季市場(chǎng),使淡季不淡,在 淡季再掀起一個(gè)啤酒的小高潮,是增 加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)好思路。這是自己的看法,供參考
一、調(diào)整營(yíng)銷思路,加大促銷力度。
啤酒市場(chǎng)進(jìn)入淡季最明顯要數(shù)鄉(xiāng)村市場(chǎng),銷量較之旺季會(huì)有很大幅 度的下降,而且提升的難度較大,然 而城市市場(chǎng)尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大城 市啤酒銷量下降幅度較小,還有較大 的潛在消費(fèi)力,因此就要把做好淡季 啤酒市場(chǎng)的重點(diǎn)放在提升大中城市 消費(fèi)市場(chǎng)上。
因?yàn)楝F(xiàn)階段大多經(jīng)銷 商漸漸把經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向白酒上。啤 酒的年銷售任務(wù)已完成,就等廠家 兌現(xiàn)返利和年終結(jié)算了,一些飯店 也因啤酒銷售量有限不大愿意經(jīng)營(yíng) 啤酒。這些不利因素對(duì)提升淡季啤 酒市場(chǎng)帶來(lái)了一定的困難。應(yīng)當(dāng)在 這幾方面做好工作:
(一)做好前期銷售結(jié)算和后續(xù)的銷售服務(wù)工作。抓緊時(shí)間兌現(xiàn)客戶 的前期銷售返利,解決遺留問(wèn)題,這 樣才能使客戶消除顧慮。后續(xù)的銷售 服務(wù)工作要做得周到,不論客戶要貨 多少,都應(yīng)當(dāng)及時(shí)供貨。這一點(diǎn)很重 要。因?yàn)榈究蛻粢浟坎欢?如果服務(wù)不周,客戶很可能會(huì)放棄。
(二)加大促銷力度,調(diào)動(dòng)經(jīng)銷商和消費(fèi)者的積極性。在這一時(shí)期,廠 家應(yīng)出臺(tái)比旺季更優(yōu)惠的銷售政策, 加大促銷力度,對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng),銷售渠 道廣、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)全的重點(diǎn)客戶加大工作力度;
如對(duì)客戶增加返利率,且返利當(dāng)月清。針對(duì)消費(fèi)者的各種獎(jiǎng)勵(lì) 應(yīng)更具有吸引力,如對(duì)婚慶選用本 品牌啤酒免費(fèi)送達(dá),達(dá)到一定數(shù) 量,有一定贈(zèng)送或?yàn)槠涿赓M(fèi)在電視 臺(tái)點(diǎn)歌祝賀。
(三)加大中高檔啤酒的營(yíng)銷力 度。由于淡季銷量有限,勢(shì)必增加銷 售成本,因此提高中高檔啤酒在總銷 量中的占有比率,有利于降低銷售成 本,提高銷售盈利能力,否則出現(xiàn)銷 售虧損,就得不償失了。
二、加大特殊品種啤酒的銷售力度
近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民收 入的提高,酒類消費(fèi)逐漸向保健、養(yǎng) 生的方向發(fā)展。臼酒的消費(fèi)增長(zhǎng)量逐 漸回落,且向低度化發(fā)展,營(yíng)養(yǎng)豐富 的葡萄酒、啤酒越來(lái)越受到消費(fèi)者的 青睞,消費(fèi)量在不斷增加,逐漸在一部分消費(fèi)者的生活中替代了白酒的 位置。
營(yíng)養(yǎng)更豐富的高檔或特殊品種 的啤酒的消費(fèi)已沒(méi)有十分明顯的季 節(jié)性。相反冬令時(shí)季正是人們進(jìn)補(bǔ)的 好時(shí)節(jié),以啤酒為原料之一做成的 菜,或具有某種特殊保健功能的啤酒 當(dāng)然受到不少消費(fèi)者的青睞。這種需 求就是一個(gè)很好的市場(chǎng)機(jī)會(huì),只要充 分開(kāi)發(fā)、引導(dǎo),這一消費(fèi)市場(chǎng)一定會(huì) 很快啟動(dòng),給啤酒銷售淡季市場(chǎng)帶來(lái) 一點(diǎn)亮光。
2015年什么時(shí)候是啤酒的旺季
北方地區(qū)啤酒的銷售旺季為五月初到八月底,南方可能時(shí)間長(zhǎng)一些。九月以后啤酒銷售進(jìn)入淡季,隨著天氣轉(zhuǎn)冷,會(huì)越來(lái)越淡。
一般工廠什么有幾個(gè)月是淡季,幾個(gè)月旺季
一般企業(yè)的淡季是春節(jié)后的二、三月份和夏季的六、七、八月份。旺季多在五一左右和十一至春節(jié)。
電子廠5-6月為淡季,電子廠需要節(jié)省成本,要放掉一部分員工,8-9月份為旺季,要招回大量人工,適用用一些力拓自動(dòng)化設(shè)備,可以降低生產(chǎn)成本!
外資電子廠通常5~6月份為淡季,號(hào)稱5窮6絕,7月開(kāi)始訂單量上升,基本6月中就開(kāi)始招募儲(chǔ)備人力。
北方地區(qū)啤酒的銷售旺季為五月初到八月底,南方可能時(shí)間長(zhǎng)一些。九月以后啤酒銷售進(jìn)入淡季,隨著天氣轉(zhuǎn)冷,會(huì)越來(lái)越淡。但圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)會(huì)有小的銷售旺點(diǎn)。
全國(guó)各地的富士康的旺季都稍微錯(cuò)開(kāi)了一點(diǎn)點(diǎn),鄭州富士康在8-11月為旺季,因?yàn)樘O果在10月份要發(fā)布新產(chǎn)品,所以這段時(shí)間都要趕產(chǎn)量的。
皮鞋廠6至9月是淡季,應(yīng)為這四個(gè)月較熱,很少人買新鞋。所以是淡季。其余月份為旺季。
拓展資料:
由于外來(lái)務(wù)工人員找工作心切,給不法分子可乘之機(jī),他們打著招工的幌子進(jìn)行詐騙。很多外地找工作的小伙伴因輕信路邊的招工廣告,被騙走100-1000元不等的介紹費(fèi)。在找工作時(shí)也要學(xué)會(huì)何維權(quán)防騙。
中介詐騙:要提防一些“路邊中介”許諾“能找工作”騙局,行騙者經(jīng)過(guò)察言觀色,利用求職者急于找工作的心理,許以一些要求低、待遇較高的工作,騙取介紹費(fèi)后不見(jiàn)蹤影。有的會(huì)把你帶到一些騙子公司,敷衍地問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題,然后說(shuō)有一份工作需要你,但要交服裝費(fèi)、體檢費(fèi)等等,到手后,公司就會(huì)一夜之間消失。
民警提醒:在通過(guò)中介公司找工作時(shí),一定要選擇經(jīng)國(guó)家行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的正規(guī)中介公司,不但要看其營(yíng)業(yè)執(zhí)照,更重要的是看其是否有主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的資格證明或經(jīng)營(yíng)許可證。同時(shí),一定要和中介公司簽訂合同,索要費(fèi)用收取的發(fā)票,并在合同中對(duì)期望的工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)、收入條件等做出明確約定,以便日后發(fā)生糾紛時(shí)有據(jù)可查。
街邊招聘:一些街邊廣告招聘打著“勞務(wù)市場(chǎng)工作人員”的幌子,利用“高待遇”“低要求”吸引外地求職者,騙取介紹費(fèi),然后消失。
民警提醒:遇到這種人應(yīng)該多問(wèn)幾個(gè)“為什么”,可以提出“到大廳內(nèi)辦手續(xù)”等要求,騙子在這類問(wèn)題前就會(huì)暴露身份。此外,不要跟陌生人隨意交談,更不能相信他能給你工作,時(shí)刻提防上當(dāng)。最后,應(yīng)選擇到正規(guī)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職,勿信“野雞”求職市場(chǎng)。
試用期陷阱:一些用工者以“試用合格后才簽合同”為“擋箭牌”,以“試用不合格”為由拒付工資。
民警提醒:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,在簽訂正式勞動(dòng)合同之后,雙方才可以約定試用期,而不是在試用期滿后再簽訂勞動(dòng)合同。也就是說(shuō),沒(méi)有正式合同便沒(méi)有試用期,更不存在所謂的“試用合同”。因此,務(wù)工者在老板提出試用期時(shí),應(yīng)要求簽訂書面合同,不能放棄自己的合法權(quán)益。
勞動(dòng)合同:很多外出務(wù)工者,往往不注重跟用工方簽訂書面合同,僅與用工方口頭達(dá)成一個(gè)簡(jiǎn)單的協(xié)議,導(dǎo)致在權(quán)益受到侵害時(shí),難以拿出有效證據(jù)維權(quán)。
提醒:務(wù)工者應(yīng)與用工方簽訂一份書面合同,將雙方權(quán)利義務(wù)予以明確。特別是要寫明工資數(shù)額、計(jì)酬方式、福利待遇、保險(xiǎn)交納、事故賠償?shù)葪l款,應(yīng)將用工方的各種口頭承諾一并寫進(jìn)合同,這將是日后矛盾發(fā)生時(shí),維護(hù)自身合法權(quán)益的重要憑據(jù)。
關(guān)于《啤酒的淡季是幾月》的介紹到此就結(jié)束了。